中國工藝美術大師陳明良正指導學徒創作 （德化縣委組織部供圖）

    核心提示

    享有“世界陶瓷之都”美譽的德化縣，2022年陶瓷產值突破500億元，時隔14年再次獲評省經濟發展“十佳縣”，首次榮膺中國創新百強縣，并列入全國區域（城市）產業名片打造計劃首批試點。

    八方英才“齊聚”，創新創業“功成”。近年來，德化縣實施新時代人才強縣戰略，堅持以產興城、以城聚人、產城融合，全方位培養、引進、用好人才，持續提升人才工作質效，助推加快打造幸福宜居的世界瓷都。

    凝聚人才發展“源動力”

    做大做強“人才鏈”

    環境好，“千里馬”紛至沓來。近年來，德化圍繞陶瓷、旅游、康養、教育等行業大力實施“六德”工程，構建了從“1+N”政策框架到涵蓋“引進—培養—服務—保障”多環節的“1+1+N”政策體系，持續做大做強“人才鏈”。

    培育了一批領軍人才。遴選20名省級陶瓷大師作為國家級陶瓷大師重點培養對象，從專題培訓、個人進修、專業研究等七個方面給予支持。實施省級陶瓷大師培養“百人計劃”，選送100多名優秀青年陶瓷人才接受系統培訓和藝術熏陶，培育壯大省級陶瓷大師儲備隊伍。

    孵化了一批青年新秀。實施青年陶藝人才領航工程，從技能培訓、項目攻關、參評榮譽等10個方面對青年陶藝人才進行扶持，組織39名省級以上陶瓷大師與500多名學徒“結對”授藝，促進傳統技藝傳承發展。

    培養了一批產業工匠。針對陶瓷產業鏈上的關鍵環節，加大產學結合、校企合作力度，每月組織舉辦陶瓷雕塑、工藝美術、工業設計等專題培訓班，每年培訓陶瓷技能人才9000多人次。

    構筑人才集聚“新平臺”

    做大做強“創新鏈”

    創新是引領發展的第一動力。德化通過成立德化陶瓷產業創新發展研究院等“四大研究院”，打造人才智庫平臺，并引進中國工程院樊明武院士、清華大學美術學院院長魯曉波等領銜的57名專家學者，組成陶瓷產業創新發展顧問委員會和專家委員會，推動陶瓷產業高質量發展。

    依托同鑫陶瓷公司等龍頭企業建立人才工作站，采取 “人才+項目”“人才+產業”“人才+課題”等模式帶動人才創新，圍繞陶瓷企業和產業需求遴選確定項目清單，引導高技能人才組團領辦，對陶瓷制作工藝、燒制技藝、材料配方等12個技術難題進行攻關，促進企業突破式轉型發展。

    打造引才用智“強磁場”

    做大做強“產業鏈”

    拼經濟、促發展，產業是基礎，人才是關鍵。德化以產聚才、以才興產，積極打造引才用智“強磁場”。

    科技領域上，德化與中科院包頭稀土研發中心等知名科研院所，開展微晶玻璃陶瓷中試、尾礦綜合回收利用技術、稀土試驗等項目研發。對新策劃的氮化硅陶瓷等材料項目，收集企業必需、急需的關鍵共性技術，集中解決一批卡脖子技術，助推高科技陶瓷產業發展。

    電商領域上，通過成立德化縣電子商務協會，引進32名業界大牛組建“互聯網+電商”、企業生產研發等5個方面專家團隊，舉辦工藝美術網紅主播技能培訓、“淘寶主播造星計劃”等活動，培養陶瓷電商、直播人才2600多人。在電商人才“驅動”下，2022年德化電商交易額達182億元。

    項目巡禮

    “一事一議”

    引進高端人才

    今年，一場“德化杯”書法報·全國書法海選大賽成功舉辦，吸引100多位國內外書畫名家和藝術愛好者參與，讓德化再次成為國內媒體關注的焦點。此前，德化柔性引進“西冷印社”陳浩等5名高端人才擔任顧問指導，并成功策劃這場藝術盛宴。這是落實高端人才“一事一議”政策的具體成果之一。

    2021年，德化出臺引進高端人才（團隊）“一事一議”管理規定，實施“對接-認定—落地—價值實現”全鏈條閉環管理，對初次來德化的工業設計“大咖”、國內外藝術名家、科研領軍人物等，給予用地、工作經費、生活補貼等一系列政策支持。

    “一事一議，就是為了精準引才、用心留才！”德化縣委人才辦負責人表示。近年來，德化還主動對接中央美院院長范迪安、上海美院院長曾成鋼、中國國畫院當代藝術中心主任方力鈞等，成功引進了清華大學美術學院白明、中國工藝美術大師汪明2位國內知名藝術家，并建立了長期合作關系。